Wir beraten inländische und internationale Mandanten in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dazu gehören unter anderem die Planung, Beratung und Vertretung bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen aller Art, die klassische Beratung und Vertretung (z. B. im Zusammenhang mit dem Abschluss von Anstellungs- und Dienstverträgen unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Fragen, Gestaltung und Inhalt der Anstellungsverhältnisse, Abmahnungen, Kündigungen), Verfahrensfragen zu Sonderkündigungsschutz sowie individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen.