• Conseil d’un important fabricant français d’additifs dans le cadre de diverses problématiques en droit du travail, notamment un plan de réorganisation RH, les relations sociales avec les syndicats, le comité social et économique (CSE) et leurs conseils respectifs, ainsi que la rupture des contrats de travail de collaborateurs clés.
• Conseil d’un leader français du benchmarking automobile dans le cadre du recrutement de cadres dirigeants en France et à l’étranger ; de la mise à disposition de personnel ; des relations collectives avec le CSE et ses experts ; de procédures de droit d’alerte liées aux difficultés économiques rencontrées par l’entreprise et à des atteintes aux droits fondamentaux des salariés ; de situations de concurrence déloyale ; de dispositifs d’alerte éthique (whistleblowing) ; de réorganisation ; ainsi que des départs de collaborateurs clés et des contentieux prud’homaux associés.
• Conseil du Groupe Alixio sur les aspects de droit social liés à son acquisition de X-PM, un acteur de référence dans les services de management de transition haut de gamme en France et à l’international.
• Conseil d’Exens Solutions, soutenue par FCDE, un fonds d’investissement français de premier plan, sur les aspects de droit social liés à l’acquisition d’AR Électronique, spécialiste des composants et sous-systèmes temps-fréquence pour environnements critiques.
• Conseil de Keensight Capital sur les aspects de droit du travail liés au LBO de Sogelink, leader français des solutions cloud et mobiles fondé en 2000.
• Conseil du groupe Exens, soutenu par FCDE, sur les aspects de droit social liés à l’acquisition de Bowen, acteur majeur dans le domaine des sous-systèmes de communication et de détection haut de gamme, actif dans les secteurs de la défense, de la météorologie, de l’énergie et des transports.
• Conseil de BEX Capital et de ses actionnaires sur les aspects de droit social liés à la réorganisation de son capital.
• Conseil d’EQT, dans le cadre d’un consortium, sur les aspects de droit social liés à l’acquisition de 71,92 % du capital de Believe, société française cotée en bourse, valorisée à 1,52 milliard d’euros.
• Conseil de Keysight Technologies sur les aspects de droit social liés à l’acquisition de 50,6 % du capital d’ESI Group, suivie d’une offre publique visant la totalité du capital. ESI Group est une société française cotée spécialisée dans les solutions de prototypage virtuel pour les secteurs automobile et aéronautique, valorisée à 913 millions d’euros.
• Conseil de DLPK sur les aspects de droit social du partenariat stratégique entre DLPK et APRIL.
• Conseil de Crédit Mutuel Equity sur les aspects de droit social liés à sa prise de participation majoritaire dans Claire Group, leader français des équipements et solutions de performance pour les infrastructures de distribution d’eau, présent dans 40 pays, aux côtés de l’équipe de management de Claire Group.

M. Henry est membre de l'EELA (European Employment Lawyers Association) et de l'IBA.

Activité pro bono pour SOS Villages d’Enfance et l’Institut de l’Engagement.